Recruiting Offensive

by Dirk Kreuter

Löse deine Recruiting-Herausforderungen: Akquiriere und binde motivierte Mitarbeiter, die für dich die Extrameile gehen.

Entdecke mit der Recruiting Offensive von Dirk Kreuter, wie du A-Mitarbeiter erfolgreich rekrutierst und langfristig bindest. Revolutioniere deinen Rekrutierungsprozess und stärke dein Team für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Wann: 23. – 24. September 2023
Wo: Digital

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Neben der Gewinnung, Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter erfährst du bei der Recruitingoffensive unter anderem auch …

• wie du dein Onboarding so gestaltest, dass die Zuständigkeiten und Erwartungen an deinen neuen Mitarbeiter direkt klar sind.
• worauf du bei deinen Arbeitsverträgen achten musst, um die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien eindeutig und auf den Mitarbeiter zugeschnitten festzuhalten.
• wie du eine Kündigung fair und respektvoll vornimmst und diese transparent gegenüber deinen bestehenden Mitarbeitern kommunizierst, um ihnen die notwendige Sicherheit zu vermitteln.

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Rekrutierung von A-Mitarbeitern: Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg

In der modernen Geschäftswelt stellt das Rekrutieren von Top-Talenten eine der größten Herausforderungen dar. Jedes Unternehmen träumt von einem Team, das nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich und engagiert ist.

Doch wie findet man diese A-Mitarbeiter und wie bindet man sie langfristig an das Unternehmen?

Ein häufiger Fehler vieler Unternehmen ist der Glaube, dass ein Fachkräftemangel das Hauptproblem sei. In Wahrheit fehlt oft das Insiderwissen, um die richtigen Talente zu identifizieren und anzusprechen.

Mit der richtigen Strategie und den richtigen Werkzeugen, wie sie bei der Recruiting Offensive vorgestellt werden, kann jedes Unternehmen sein Dream-Team aufbauen.

In einer Welt, in der der Wettbewerb ständig wächst, kann ein engagiertes und qualifiziertes Team den Unterschied ausmachen. Es ist Zeit, den Rekrutierungsprozess zu revolutionieren und mit Dirk Kreuter’s Expertise den Weg zum Erfolg zu ebnen.

Ein Morgen, der alles verändert

Stell dir vor, du öffnest die Tür zu deinem Büro und es ist, als würdest du eine völlig neue Welt betreten. Die Luft vibriert vor Energie. An einem Tisch skizzieren zwei deiner Mitarbeiter das nächste große Projekt, während in der Ecke jemand eine Gitarre zupft und das Team in eine spontane Kreativsession führt. Das Lachen, das Beisammensein, der gemeinsame Antrieb – das ist das Team, von dem du immer geträumt hast. Aber wie wird dieser Traum Wirklichkeit?

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Jeder braucht einen “Tom” – und noch mehr

Erinnerst du dich an Tom? Dieser IT-Held, der nicht nur den Drucker rettet, sondern auch den Tag. Aber jetzt stell dir vor, du hast auch eine “Lena” im Marketing, die mit einer einzigen Kampagne die Kundenzahlen verdoppelt. Oder einen “Max” im Vertrieb, der mit seiner Begeisterung jeden ins Boot holt. Diese Menschen sind da draußen. Sie warten nur darauf, von dir entdeckt zu werden.

Dirk Kreuter – Dein Kompass in der Recruiting-Welt

Stell dir vor, Dirk Kreuter sitzt dir gegenüber. Er erzählt dir von “Grüne Zukunft”, dem Start-up, das mit dem richtigen Team in nur einem Jahr den Markt revolutioniert hat. Er zeigt dir Fotos von deren Büroräumen: Wände voller Ideenskizzen, ein Team, das gemeinsam beim Mittagessen sitzt, lacht und plant. Er gibt dir das Rezept, wie du solch eine Atmosphäre und solch ein Team kreieren kannst.

Ein tieferer Einblick in die Geheimnisse des Recruitings

A-Mitarbeiter

Die Bäckerei Schmidt – einst ein kleiner Laden, jetzt mit Schlangen vor der Tür. Warum? Weil sie ein Team haben, das mit Leidenschaft backt und verkauft. Jeder Kunde fühlt sich besonders.

Active Sourcing

“Kreative Köpfe” – sie fanden ihre besten Mitarbeiter an den ungewöhnlichsten Orten: auf Kunstausstellungen, in Blogs, in kleinen Online-Communities.

Employer Branding

Das Start-up “Grüne Zukunft” hat nicht nur innovative Produkte, sondern auch ein Team, das für seine Vision brennt. Ihre Büros sind grün, es gibt Ruheräume und Brainstorming-Sessions unter Bäumen.

Social Recruiting

“Tech Titans” – sie nutzen nicht nur LinkedIn. Sie haben Coding-Wettbewerbe ins Leben gerufen und ziehen so die klügsten Köpfe an.

Mehr als nur ein Seminar

Es geht nicht nur um Wissen. Es geht um Erlebnisse. Du wirst Geschichten hören, die dich inspirieren. Du wirst Menschen treffen, die brennen. Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die gemeinsam wächst.

Ein Blick in die Zukunft

Stell dir vor, du schaust in einem Jahr zurück und denkst: “Wow, das war der Wendepunkt.”

Du siehst ein Team, das nicht nur arbeitet, sondern lebt und liebt, was es tut. Und du weißt, dass alles mit der Recruiting Offensive begann.

Zögere nicht. Dein Dream-Team wartet. Hol dir jetzt dein Ticket für die Recruiting Offensive!

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